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341.7万个岗位供给应届生、2700个第二学士学位……广东八项暖心举措稳就业

2020年07月30日 17:38 来源:未知 手机版

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文/羊城晚报全媒体记者 孙唯 通讯员 粤教宣 图/新华社

近期,广东省教育厅等七部门联合印发了《关于推进2020年广东省普通高校毕业生就业工作的若干政策措施》(以下简称《若干政策措施》),提出了助力高校毕业生就业的八大措施。

7月28日,省教育厅二级巡视员邱克楠上线省政府门户网站“政府工作话你知”栏目,对推进高校毕业生稳就业相关措施进行详细介绍。

341.7万个就业岗位供给广东高校应届毕业生

邱克楠表示,受疫情影响,今年广东高校毕业生就业形势十分严峻,毕业生数量再创新高,岗位刚性需求大。今年广东高校应届毕业生人数约有60.3万人,比去年增加2.7万人,加上外省入粤求职的毕业生,将有超过80万毕业生在广东求职。

在疫情冲击下,新增就业岗位减少,吸纳就业总量大的行业短期内“负增长”,中小企业面临减员,岗位需求萎缩明显。受疫情影响,求职时间推迟,线下招聘活动暂停,加剧了毕业生焦虑感。

此外,受大环境影响,企业降薪裁员,务工人员、就业困难人员流向职场,压缩了高校毕业生就业市场,毕业生就业压力进一步加大。

为了推进毕业生就业工作,邱克楠表示,截至目前,面向广东2020届高校毕业生共举办624场招聘活动,共有12.3万家企业参加,总计提供341.7万个就业岗位,通过广东省高校毕业生就业创业智慧服务平台共匹配推送96次,累计将近259万个就业岗位推送给全省高校毕业生。

邱克楠表示,今年因受疫情影响,2018届毕业生(包括办理了暂缓就业手续的毕业生)择业期限延长到2020年12月31日,这部分毕业生要抓紧时间,利用好这个政策机会先就业。

八条利好措施推进高校毕业生就业

对于《若干政策措施》,邱克楠介绍,其中包含八部分内容:一是拓宽高校毕业生就业渠道,二是推进高校毕业生实习见习计划,三是助力开展大规模招聘活动,四是加强就业指导和困难帮扶,五是加大高校毕业生就业扶持力度,六是鼓励高校毕业生自主创业,七是实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施,八是优化高校毕业生就业服务政策。

邱克楠表示,具体来说,广东在公务员招录、事业单位招录、企业就业、教师招聘等方面保证毕业生的合法权益,同时保证招募规模不降或扩招;在基层就业方面,实施“千名高校毕业生从医上岗退费”计划,鼓励引导医疗卫生类高校毕业生到基层医疗卫生机构工作。

2020年“三支一扶”计划招募高校毕业生2000人,“西部计划”项目招募大学生志愿者500人,“山区计划”项目招募大学生志愿者950人。全省招募1000名应届高校毕业生到公共就业机构就业,优先招募困难家庭高校毕业生。

升学深造方面,扩大硕士研究生和普通高校专插本招生规模,2020年硕士研究生招生计划持续增长,普通高校专插本安排招生计划同比增加2.5万人。

参军入伍方面,一是今年大学参军入伍的征集比例提高至15%以上,报名参军的大学毕业生合格多少,入伍多少,不设上限。

二是制定完善毕业生参军入伍优惠措施。比如高职(专科)毕业生士兵退役参加专插本考试,录取比例不低于50%。高校应届毕业生退役后3年内参加全国硕士研究生招生考试,初试总分加10分,同等条件下优先录取。

全力确保湖北籍毕业生就业

邱克楠表示,今年,在粤就读的湖北籍生源毕业生有5千多人。根据最新的政策,在广东普通高等学校、职业院校、技工院校就读的湖北籍2020届毕业生,按每人2000元标准及时发放求职创业补贴。求职创业补贴由学校组织符合条件的毕业生集中自愿向当地人社部门提出申请。

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